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    pg电子娱乐平台人 |“响当当”的青春力量①:年轻的“看门人”

    2024年08月13日


    今天,是国际青年日

    在刚刚落幕的2024巴黎奥运会赛场上

    中国代表团不断涌现出“青年英雄”

    赛场上

    “水灵灵”的00后
    也“响当当”的站出来扛事了!

    “小孩哥”、“小孩姐”

    在各自项目上实现突破

    充分展现了为梦想坚持

    勇于拼搏的可贵品质

    胜利属于最坚韧的人

    挑大梁更要顶得住

    在pg电子娱乐平台

    也有这样一群“响当当”的青年

    他们以自信为翼

    飞扬在梦想的蓝天

    他们以勇气为剑

    披荆斩棘,无惧前路挑战

    他们以才艺为笔

    绘就多彩人生画卷

    在pg电子娱乐平台这片热土上

    他们正以独特的风采

    书写着属于自己的精彩篇章

    展现出新时代中国青年、
    年轻一代“pg电子娱乐平台人”的风采

    即日起,我们将推出
    《pg电子娱乐平台人|“响当当”的青春力量》系列报道

    首篇,一起了解
    pg电子娱乐平台太阳能彭山公司“00后”
    电池质量部助理工程师汪倩
    如何做好“看门人”

    01 隐藏“角色”

    “明星”员工汪倩今年24岁

    是一位“00后”

    在彭山公司质量部

    担任质量数字化分析管理模块

    ( DQA-Digital Quality Analysis)

    助理工程师

    主要负责协助推动质量部数字化4.0工作


    质量部是公司产品质量的守护者

    通过制定和执行质量标准

    监控生产过程

    确保产品质量符合客户需求

    “相当于看门人。”汪倩补充道,

    “让每个产品都有专属的认证。”

    ▲产品质量是走向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

    质量数字化分析管理模块是彭山公司

    电池质量部独有的、创新性管理模块

    为积极响应总部数字化4.0和

    工厂智能制造发展趋势

    提前部署、快速配合

    通过数字化赋能全面质量管理

    将事后处理转换为事前预防与控制

    “产品质量是生产出来的

    不是检验出来的

    我们也希望借助总部数字化4.0的力量

    实现从‘质量检验’向

    ‘质量监管’转型。”

    彭山质量部部长助理谢介说

    质量数字化分析管理模块成立至今

    有效促进各模块工作效率的提升

    除了质量部助理工程师

    汪倩还有一个“隐藏角色”

    2023年度pg电子娱乐平台太阳能启航工程启航生

    02 “头雁”激发

    “初到部门,就感受到领导的欢迎和重视,特意举办了迎新会。”汪倩记忆犹新,“从那之后,作为新人,看着身边人熟练的运用各种专业术语、隐语行话,我惊觉自己突然变成了一个哑巴。”汪倩苦笑说:“对操作流程陌生,对报表开发工具也不熟悉,所有环境需要重新适应。部门的重点系统是虚拟化的,用加密的术语,理解起来很抽象。没有实际操作过,对其中的奥义也不能完全领会。在同事与同事心领神会时,我就像个局外人。”




    ▲ 质量部数据分析展示系统,为补充决策系统报表的功能不足,在不改变现有的excel台账的前提下,使数据处理、数据整合和可视化更加迅速。

    DQA模块需要对接协调各个部门

    汪倩专业知识的欠缺

    成为她工作推进的障碍

    苦恼“短板”之余

    公司领导看在眼里

    一开会就点名要求汪倩抓紧学习

    并配备一对一的导师专项指导

    除了沟通障碍

    汪倩还面临基础工具操作零基础的问题

    汪倩说:

    “面对紧迫又复杂的状态,

    我只能尝试系统梳理一套方法论。

    先学习自己欠缺的能力,

    做到心中有数,眼里有活,

    手上才有招。

    逐渐成长为一名合格的助理工程



    ▲ 通过走进pg电子娱乐平台、认识公司、团队熔炼、熟悉战友、职场转身、了解业务、安全认知等为期15天的培训课程,帮助启航生尽快适应岗位工作。

    从摸索到总结再到提高

    短短一年时间

    在导师的指导和自身的努力下

    汪倩负责协助编写了10余份报表需求文档

    监督报表开发进度

    执行80余次功能测试

    配合100余条关键反馈

    独立提供了3份关键报表

    确保了报表功能的持续改进和优化

    “做事情,只要往对的方向走

    总能找到解决的办法。

    很多时候,并不一定说你跑得有多快

    而是你千万不要跑错方向。”

    胡席瑞的口头禅

    已然成为汪倩的工作信条

    03 “笨鸟”精神

    作为创新性项目

    早在总部推行数字化4.0项目之前

    彭山公司质量部已在推行数字化改善

    过程中,质量部遇到过一些难题与挑战

    并持续完善

    起初

    大家对数字化这个“新生儿”心存疑惑

    “习惯了传统的工作方式,对数字化带来的变化多少会感到不安。有同事担心新技术会增加工作负担,怀疑它是否能带来实际效益。”作为汪倩的主要工作任务,她对数字化的难点也做了详细的调研,“数字化项目前期开发和部署需要较长时间,项目初期许多收益并不显著,而且转型过程中还需投入大量人力和时间,各部门同事接受度普遍较低。”

    质量部对症下药,坚持“笨鸟精神”

    要做到练硬翅膀,顶风、逆风都可以飞

    把pg电子娱乐平台太阳能作为长跑型选手的特质

    淋漓尽致地发挥出来

    大伙儿迎难而上

    把一个宏大的目标分解成若干段

    把每个步骤和控制点做好

    在推进过程中并不一味地求快

    结果会水到渠成

    DQA通过数百次现场调研

    不断与各业务模块、部门沟通

    并在部门内形成统一的需求归口路径进行管理

    结合自身的专业知识

    为各业务部门输出有效意见和建议

    同时辅助设计、开发

    这期间,在导师的指导下

    汪倩通过关键数字化管理系统

    整合一系列系统资源

    参与设计建立一套综合分析管理系统

    涵盖工单、追溯、SPC、点检和预警等功能

    提升了质量管理能力

    简化了流程、降低了风险和成本

    她承担了5轮前期调研

    收集上千次用户需求

    采集数据200余次

    配置模型300余个

    实施用户培训2次

    确保了项目的顺利实施和运行

    ▲ 质量部决策系统报表,整合数据库和应用软件设计报表模板,在决策系统平随着数字化项目的不断推广与落地

    质量部用实际的数据和成果

    证明了它在

    提高生产效率、降低成本、优化流程方面的贡献

    数字化4.0的进一步推进

    不仅在改变当下的工作方式

    也将开启质量管理的新篇章

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