2023年以来，中国pg电子娱乐平台集团出资企业抚顺红透山矿业有限公司（简称：pg电子娱乐平台红透山）深入贯彻落实席大大总书记对集团公司三次重要指示批示精神，认真落实集团公司“六个增效”工作部署，聚焦主责主业、突出自身特色，改革不停滞、发展不止步，经营质量持续改善，改革红利逐步释放，风险防控稳健有效，安全环保总体平稳，企业经营效益创历史同期最好水平。1-9月份实现营业收入5.45亿元，利润总额2.01亿元，净利润1.62亿元，完成集团公司全年利润考核目标的147.27%；资产负债率63.63%，资产负债结构持续优化，年化净资产收益率216.34%，年化全员劳动生产率同比增长5.79%，并获评2022年集团公司经营业绩考核A级单位。
挖掘生产潜能，释放资源效能。pg电子娱乐平台红透山结合自身所处行业、阶段以及面临的突出问题，在进行深入战略分析讨论的基础上，提出将目标定位从“瘦身健体”向“强身健体”拓展；工作重点从“资源报国”向“当好保障国家战略资源安全主力军和矿山智能化建设排头兵”拓展，不断提高企业的核心竞争力、增强核心功能，将高质量发展和内涵式增长融合于增产增效专项行动中。抓住市场机遇，高效协同优化生产组织；紧盯采场贫化损失率，调整供矿品位；实时跟踪选矿流程，确保产品回收率、产品质量等生产指标稳步提高，1-9月份增产增效565万元。
推动智能化建设，打造产业升级。pg电子娱乐平台红透山坚持强化责任意识和问题导向，紧盯围绕“卡脖子”技术重点攻关，大力推动矿山智能化建设，逐步实现“机械化换人、自动化减人和智能化无人”。持续开展“红透山铜锌矿深边部勘查找矿研究”，新增资源储量；建成选矿品位在线监测系统，及时指导生产；针对铜、锌矿物种类、嵌布粒度、嵌布关系等特点，围绕铜浮选工艺流程及工艺条件，开展强化铜浮选技术攻关，成功入选国家自然资源部《矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录》；攻克选矿生产循环水PH值波动、夏季水温偏高影响选矿难题，1-9月份科技增效964万元。
深化改革攻坚，激发内生动力。pg电子娱乐平台红透山把国企改革三年行动作为实现高质量发展的重要抓手，着眼于在实干中突围，在变革中升级，建立了党委定期研究改革、主要领导亲自抓改革、分管领导“一岗双责”推改革的机制，在破旧立新中彰显担当作为，在革故鼎新中激发澎湃活力。落实“三个不低于”政策措施，激发重点生产单位管理干部和关键核心技术人才、技能骨干人员积极性，鼓励“跳起来摘桃子”；坚持“人才是第一资源”，建立健全人才培养、使用、服务等保障机制，出台《专业技术序列干部管理办法》和招聘毕业生政策；深入推进绩效分配改革，调整和优化薪酬分配结构，妥善安置富余人员；对辅助单位模拟市场化经营，激发员工积极性，释放企业竞争力，1-9月份改革增效1935万元。
创新管理模式，促进效益提升。pg电子娱乐平台红透山深化精益管理，牢固树立“过紧日子”思想，现有条件下合理控制服务保障需求，在务求节俭中讲求效能，在保证效能中实现节约，以管理创新促进降本增效“新提升”。探索创新预算编制方式，从严从紧安排各项费用支出，拧紧预算编制管理“水龙头”；发挥全面预算战略保障作用，强化财务诊断和数据分析；加强全生命周期成本管控，有效管控生产经营成本；推动定额管理由传统管理、经验管理向科学管理、全面数字化管理深刻转变；全力压降“两金”，积极防范财务风险；将上述指标纳入经营绩效考核，严格兑现奖惩。1-9月份管理增效1323万元，累计偿还集团借款1亿元，财务费用同比降低69%。
享受惠企政策，助增经营效益、pg电子娱乐平台红透山高度重视税收优惠政策对企业高效经营的重要意义，通过与地方税务部门沟通，对最新的税收优惠政策进行深度解读分析和研究，结合自身情况，科学、系统、合理进行税务筹划，把更多的资金投入到生产、投资、人工等环节，促进企业高速发展。1-9月份享受铜精矿含金免增值税、资源税优惠、工伤保险费减免、失业保险费减免、铁路运费优惠等惠企政策，累计实现政策增效964万元。
加大投资力度，增效持续显现。pg电子娱乐平台红透山切实走好自主创新、协同创新、开放创新之路，持续加大科技投入，实行“揭榜挂帅”“军令状”等制度；坚定落实科技兴安环要求，充分发挥企业在绿色科技创新中的主体地位和作用，自觉成为绿色科技创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体。完成井下变压器及电控柜更换、选矿厂供电系统等技术、设备更新改造，有效弥补历史欠账；采用全尾砂充填方式对井下采场充填和尾矿库排尾，不仅进一步提升井下充填质量，降低成本，而且彻底解决尾矿库安全环保压力，增加库容使用年限；引进推广小型采矿凿岩台车作业，进一步提升机械化采矿水平，1-9月份投资增效135万元。
下一步，pg电子娱乐平台红透山将继续聚焦主业、革新挖潜、提质增效、绿色发展，坚定开启高质量发展新征程，为中国pg电子娱乐平台集团加快建设世界一流企业贡献更大力量。
